Werken bij Rinos is werken bij een echt familiebedrijf. Al meer dan 100 jaar maken wij kokos- en schoonloopmatten van hoge kwaliteit. Dat doen we met passie en vakmanschap.
Bij Rinos kent iedereen elkaar. We spreken elkaar aan met je en jij, of je nu met een collega praat of met de directeur. Samenwerken vinden we belangrijk. We vieren successen samen en bouwen samen aan de toekomst van ons familiebedrijf.
Vacatures:
Financieel administrateur (24-32 uur)
Customer Service Medewerker (28-38 uur)
Wil jij jouw talent ergens anders inzetten bij Rinos? Of zoek je een stageplek? Neem gerust contact op. We zijn altijd geïnteresseerd in gemotiveerde talenten.
Bel, app of mail met Moniek Minnee (HR-adviseur):
06-34485133
moniek@rinos.com
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
- Beoordeling sollicitatie: na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze beoordeeld door de verantwoordelijke van de betreffende afdeling in samenspraak met onze HR adviseur
- Kennismakingsgesprek: ben je geselecteerd dan wordt een kennismakingsgesprek met je ingepland door de HR adviseur – dit gesprek is over het algemeen met iemand van de afdeling en de HR adviseur
- Referentiecheck of assessment: willen we na het kennismakingsgesprek met jou verder in het traject, dan kan er gevraagd worden of we een referentiecheck mogen doen of dat je wilt meewerken aan een assessment – dit hangt af van de functie
- Tweede gesprek: je wordt dan ook uitgenodigd voor een tweede gesprek – deze is meestal met iemand anders van de afdeling of een collega met wie je in de toekomst mogelijk veel samen gaat werken
- Aanbod: zijn we na het tweede gesprek van beide kanten enthousiast, dan krijg je van ons een aanbod
We doen ons uiterste best om vlot te reageren en snel te schakelen zodat jij niet langer hoeft te wachten dan nodig.